近日，安徽省發(fā)展和改革委員會、安徽省糧食和物資儲備局、安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布了《貫徹“人才興糧”的實施意見》（下稱《實施意見》）。《實施意見》提出了2018年至2022年人才興糧工作總體要求、目標(biāo)任務(wù)和保障機制。

總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施人才強國戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機制改革的決策部署，聚焦科教強省、人才強省和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞五大發(fā)展行動計劃，堅持黨管人才原則，聚力天下行業(yè)英才，激活創(chuàng)新發(fā)展活力，分層分類施策，有效釋放人才發(fā)展紅利，形成規(guī)模不斷擴大、結(jié)構(gòu)更加合理、環(huán)境明顯優(yōu)化的行業(yè)發(fā)展格局，為保障國家糧食安全、打造“五個皖糧”升級版，實現(xiàn)安徽由糧食大省向糧食強省跨越發(fā)展提供堅強有力的人才智力支撐。

目標(biāo)任務(wù)：圍繞“人才興糧”這一主旨，以實施新時代“江淮英才計劃”為重點，著力實施糧食優(yōu)秀黨政人才工程、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才工程、高技能人才工程、經(jīng)營管理人才工程和人才培訓(xùn)基地建設(shè)工程。到2022年，全省糧食行業(yè)人才隊伍與新時代糧食事業(yè)發(fā)展基本相適應(yīng)，各類人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才體制機制和培養(yǎng)體系進(jìn)一步完善，人才在糧食流通改革發(fā)展中的作用更加突出。專業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng)新能力明顯提升，建設(shè)10個以上糧食科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團隊，建立全省糧食工程專業(yè)技術(shù)職稱評審機制，培育一批糧食卓越工程師。高技能人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步擴大，堅持開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定5000人次，培養(yǎng)遴選20名技能大師和技能拔尖人才，建設(shè)10個以上省、市級技能大師工作室和全國糧食行業(yè)技能拔尖人才工作室。企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)取得明顯成效，培育一批糧食優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)建一批省市級青年文明號。糧食行業(yè)人才培養(yǎng)能力建設(shè)進(jìn)一步加強，深化校企、科企合作，創(chuàng)建安徽省示范技師學(xué)院，建設(shè)全國糧食行業(yè)培訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地。

保障機制：一是堅持以用為本，實施更具競爭力的人才培育機制，“缺什么、引什么”，柔性引進(jìn)、個性服務(wù)，積極吸納、留住人才。二是樹立人才是發(fā)展第一要素的理念，完善多元投入機制，加大對糧食行業(yè)人才項目和重點科研項目的經(jīng)費保障。加大對高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和優(yōu)秀團隊提供經(jīng)費支持。三是堅持不懈優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，及時總結(jié)推廣人才工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、做法和成效，營造以人為本、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

來源：安徽省糧食和物資儲備局